一个企业魂灵 : 至心办事

两个运营准绳 : 财(cai)自道(dao)生 、利缘义取

三个带领法例 : 作之(zhi)(zhi)君(jun)、作之(zhi)(zhi)亲、作之(zhi)(zhi)师

四个根基本质 : 身(shen)材健旺(wang)、表情开畅 、厚德载物、从善如流

五个做人规范 : 父子(zi)有亲、老小有序(xu)、佳耦(ou)有别(bie) 、君臣有义、伴侣有信(xin)

六个任务立场 : 朴(po)拙(zhuo)、谦和(he)、高兴、专(zhuan)一、全然、协调

七个戴德维度 : 戴德六合的(de)(de)赏赐、戴德国度的(de)(de)护佑 、戴德怙(hu)恃的(de)(de)哺(🦋bu)育(yu)、戴德师长的(de)(de)教(jiao)育(yu)、戴德带领的(de)(de)种植、戴德客户的(de)(de)看护 、戴德伴侣的(de)(de)撑持及一切支(zhi)出ও的(de)(de)众生

八个处世准绳 : 行(xing)孝(x💛iao)悌、存仁(ren)心、讲道义(yi)、懂规(gui)矩 、长聪明、守诚信、明善恶、知廉(lian)耻(chi)

六个任务立场 : 不违规、ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ不贪婪、不诉苦(ku)、不怠惰、不高傲 、不妒(du)忌、不吵架(jia)、不妄言、不醉酒

一个配合愿景 :、广(guang)结全国善(shan)缘、货通天南(nan)地北